●团省委:“小橘灯”助残接力计划照亮特殊儿童成长道路

●团唐山市委:多维发力促进青年高质量充分就业

●保定市少工委:打造“红领巾成长学院”培养新时代好队员

●团邢台市委:做好“三聚焦”打造青年志愿服务新高地

●团邯郸市委:“三维联动”融入大中小学思政教育一体化建设

团省委:“小橘灯”助残接力计划照亮特殊儿童成长道路

团省委聚焦孤独症、智力残疾儿童困难需求,围绕“帮助一名儿童就能造福一个家庭”目标,在全省深化实施“小橘灯”助残接力计划,推动各地市、各高校、残联等相关单位构建协调联动工作机制,搭建起了助残精准帮扶供需对接平台,引领社会组织、大中专院校、爱心企业、志愿者广泛响应,常态化入户、入社区、入特教学校提供生活帮助、残健融合、爱心捐助、宣传引导、教育支持、心理疏导、法律援助、康复指导、就业服务等9类关爱帮扶。截至目前,结成帮扶对子9600余个,联动专业组织1070个,9万余人次志愿者开展服务活动6000余场、36万余小时,募集款物价值超180余万元。今年5月,河北省青年志愿者中心(“小橘灯”助残接力计划实施团队)获评全国残疾人工作先进集体。

结对接力帮扶,精准持续服务。构建“残联提供需求、团委匹配供需,志愿服务队提供服务”精准结对模式,动员指导志愿服务组织、大学生、爱心人士与残疾儿童结对,根据具体需求提供“六个一”精准帮扶(即一名固定联络人、一支稳定服务队伍、一份个性化服务计划、一套详细服务跟踪台账、每月至少一次有效服务、每月至少一次回访),实现帮扶关系更稳定、内容更延续、时间更持续。

团干部先锋结对,发挥引领作用。发挥团组织优势,构建“3+4”帮扶模式,即1名团干部带领1个高校团支部,结对1个特殊家庭,在每月问候、半年共度1个节日、每年圆1个微心愿等基础关爱之上,每季度至少再办1件实事,如,共进美食、协助体检等个性化帮扶。目前,团的各级领导机关已有700余名干部完成结对。

发挥高校力量,赋能特殊教育。通过发布工作指引、举办结对交流活动、指导签订结对共建协议等多种方式,推动101所院校与163所特教学校建立结对帮扶长效机制,实现特教学校全覆盖。大中专院校发挥医学、心理、特教、艺术等专业优势,组建了“小橘灯”志愿服务队伍115支,围绕强化教育支持、做优康复与心理服务、深化残健融合、夯实资源支持4个方面为特殊教育持续赋能,实现供需精准匹配。

深耕社区阵地,织密服务网络。打造“小橘灯”社区驿站13个,由团干部协调整合资源、社区提供场地支持、社会组织设计服务方案、志愿者提供具体服务、青联委员提供资金支持,形成多方力量共建共治共享平台。驿站集社会融合、家长喘息、社会宣传功能为一体,就近服务500余个家庭。

聚焦助残就业,赋能未来发展。针对大龄心智障碍青年就业难题,培育支持洗车服务、烘焙工坊、快递驿站等10个助残就业服务点,累计带动300余名青年就业创收。

广泛宣传引导,增进社会理解。打造“河北青年讲师团”助残宣讲队,开展宣讲30余场,覆盖3.5万余人。开展助残义卖活动20余场,售出特殊儿童的绘画、剪纸、手工作品等1100余件,善款累计5万余元,全部用于支持儿童兴趣培养。

(供稿人:团省委 王彦平;编辑:团省委 张鸿燕)

团唐山市委:多维发力促进青年高质量充分就业

团唐山市委聚焦青年就业需求,以建设青年发展型城市为契机,探索构建全链条青年就业服务体系,助推青年高质量充分就业,为唐山经济社会发展注入青春动能。

一是不断扩大岗位供给。市、县两级团组织联合人社部门开展2025年春风行动,举办青年就业招聘活动43场次,提供就业岗位近2.3万个,达成就业意向6700余人次。承办特色产业集群直播招聘唐山专场活动,覆盖唐山7家大型企业,提供岗位130个,多家媒体在线推广直播,观看人次达7.42万。

二是着力提升服务效能。依托社区阵地开展“千校万岗·就业有位来”家门口青年就业服务行动,资源向社区一线下沉,今年以来,开展活动7场次,覆盖青年2.4万余人次。在青年聚集的路北区太阳城商圈定期开展“唐山青年就业集市”活动3场,通过场景化、互动化、便利化设计,将青年就业服务嵌入商业空间。

三是精准实施结对帮扶。精准帮扶困难家庭毕业生解决就业难题,摸排辖区内省属院校困难家庭毕业生基本情况、就业意向及实际需求,按照“行业对口、专业匹配”原则,组织青联委员与困难毕业生结对帮扶,对接专业人力资源公司“送岗上门”,提供岗位60余个。同时,重点做好市属一般院校低收入家庭学生就业帮扶工作,累计帮助828名困难学生找到工作。

四是拓宽实践实习通道。联合高校实施“实习—见习—就业”全链条培养机制,政务实习、企业实习覆盖学生6670人,职场体验活动覆盖623人,就业见习覆盖1859人。开展大学生就业引航市级宣讲活动1场次,校级宣讲活动111场次,覆盖1.4万余人。大学生“返家乡”社会实践提供实践岗位2900余个,动员近7000名返乡学子参与社会实践,助力做好唐山青年人才“引育用留”前端工作。

(供稿人:团唐山市委 陈洋;编辑:团省委 王深)

保定市少工委:打造“红领巾成长学院”培养新时代好队员

保定市少工委深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述,聚焦新时代少先队员成长需求,打造“红领巾成长学院”品牌项目。从“阵地+师资+课程”三方面协同发力,将“红领巾成长学院”建设成为少先队员传承红色基因的大学校、实现全面发展的实践营,常态化、系统化培养爱党爱国、勤奋好学、全面发展的新时代好队员。

整合社会资源,构建三级育人体系。市、县、校三级少工委广泛联动社会资源,依托青少年宫、新时代文明实践中心、爱国主义教育基地、文化馆、博物馆等,因地制宜分层推进阵地建设。目前,已成功打造市级“红领巾成长学院”1个、县级20个、校级1879个,形成了以市级学院为引领、县级学院为支撑、校级学院广覆盖的立体化育人网络,为全市少先队员提供就近就便实践场所。

建强师资队伍,拓展专业育人矩阵。聘请全国、省、市红领巾巡讲团成员、优秀大队辅导员500余人担任讲师,并将其纳入全市少先队辅导员管理培训体系,建立“岗前培训—跟岗锻炼—年度考核”闭环管理机制,实现讲师队伍专业化、规范化发展。同时,积极吸纳老党员、退役军人、大国工匠、道德模范等50名校外辅导员,柔性引进20余名高校教师、红色场馆专业讲解员,定期开展联合教研、观摩研讨,切实提升少先队政治启蒙的专业性、实效性。

优化课程体系,赋能队员成长成才。遵循少先队员成长规律,初步构建“思想铸魂—红色传承—文化浸润—素养提升”四维课程体系,为队员成长赋能蓄力。开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党团队史、少先队基础知识等课程,筑牢队员思想根基。组织先锋榜样宣讲、红色主题研学等活动,让红色基因深植于心、外化于行。开展“我们的节日”系列主题活动、非遗寻访体验活动,引导少先队员传承弘扬中华优秀传统文化,坚定文化自信。设置素质拓展、红领巾讲解员、劳动实践等课程,引导少先队员锤炼意志、强健体魄、全面发展。

(供稿人:团保定市委 李静姝;编辑:团省委 段磊)

团邢台市委:做好“三聚焦”打造青年志愿服务新高地

团邢台市委以“党政关注、社会急需、青年能为”为志愿服务工作切入点,从城市社区到基层农村,从组织化动员到全社会参与,持续弘扬志愿服务精神,打响青年志愿服务工作品牌。

一、聚焦体系建设,筑牢志愿服务根基

建立“团组织主导、各部门协同、志愿服务组织协力”的“结对+接力”的志愿服务机制。一是加强队伍建设。开展泉城青年·2025年邢台市青年志愿服务培训,创新性将2025年新入团团员及入团积极分子纳入学习范围,充分发挥青年志愿服务的育人导向,累计参与4万余人,为志愿服务高质量发展注入青春力量。二是完善优化项目。围绕“项目筛选、资源筹措、工作开展、成效评估”,打造志愿服务项目化工作闭环,“有失无失”、“玉兰扶智”等多个项目荣获国家、省级荣誉。三是夯实工作阵地。建成3个“小橘灯”社区驿站、1家农村公益养老阵地,将志愿服务的“人员、项目、资源”等要素有机整合,形成有效对接群众需求、高效整合社会资源志愿服务阵地。

二、聚焦民生福祉,厚植志愿服务情怀

一是明晰服务类别,深化“寸草心爱老敬老”品牌内涵。一方面,采取团委统筹,志愿服务组织牵头,各界青年志愿者积极参与的方式,推动志愿服务组织与全市56个社区、70余家养老机构建立了长期结对帮扶关系,建成1家农村公益养老阵地。另一方面,特殊群体需求精细对接,“有失无失”关爱失能老人项目围绕262位失能老人,创新推出《失能老人志愿者陪伴操作手册》,重点开展“用爱陪伴”、“用心倾听”等5项志愿服务工作。“玉兰扶智”手工加工公益项目,帮助老人足不出户实现经济增收,近千人年增收150余万元。二是多措并举推进“小橘灯”助残工作。举办邢台市第二届“小橘灯”点亮泉城公益盛典,展示特殊儿童助残志愿服务项目的运作与成效,设立“爱心礼物铺”,累计销售特殊儿童手工作品800余件,实现销售额5万余元;团干部带头结对全覆盖。6所高校与19所特殊教育学校正式结成帮扶对子,完成70余名团干部与70余个高校(中职、中专)团支部、100余个特殊家庭的结对工作,信都区富兴社区、南宫市人民医院等3地建立了“小橘灯”社区驿站;加强项目建设,巨鹿县爱伴童长 —助力特殊儿童康复志愿服务项目,构建“1名康复治疗师+2名青年志愿者+1个家庭”的新型帮扶模式,对招募志愿者开展多领域专业知识培训,为服务质量提供专业保障。三是做好成长“引路人”,推动青少年助学扶困。创建20余个寒暑期公益托管点位,为300余名青少年提供课业辅导等服务;争取沙河市赞善希望小学提质升级项目45万元,争取上级支持及自筹资金60余万元,资助困难学生200余名;捐赠6万元在市东华路实验小学设立“科技萌娃”实验室,拓展学校现代化科教空间;“双节”送温暖活动,开展关心温暖、精神文化、权益维护、就业服务等6类关爱服务2200余场;“希望工程班班足球联赛”覆盖我市新河县19所农村小学,将在教师培训、运动器材、比赛组织等方面获得47.5万元资金支持。

三、聚焦社会进步,彰显志愿服务担当

一是拓展服务领域。“十一”节假日期间,组织500余名青年志愿者投身文旅服务在邢台东站、郭守敬纪念馆、泉文化体验中心等十余个邢台文旅关键点位,志愿者们为来访旅客提供指引、信息查询等贴心帮助,构建起“专业+志愿”的服务矩阵,用实际行动织密安全、便捷、暖心的服务网络,提升广大游客的旅游体验。二是创新志愿服务形式。团市委联合多部门开展“续写雷锋日记”雷锋月志愿服务活动,活动创新设计线上发布好人好事模式,通过征集文字、图片、视频等作品,发起话题并设公众号专栏展示评选,优秀作品获主流媒体报道,线下同步开展爱老助残、市容整治等行动,借助新媒体矩阵和人流密集地宣传,营造浓厚氛围,推动学雷锋活动常态化、实效化,共吸引22万人次参与。三是服务大型赛会。高质量完成2025年省旅发大会及全市重大赛事活动志愿服务保障工作。精心招募培训近千名青年志愿者,提供涵盖贵宾接待、观众引导等全方位专业服务,以高质量、高水平的志愿服务保障活动顺利开展,充分彰显邢台青年良好风貌,有效提升城市对外影响力与美誉度。

(供稿人:团邢台市委 张耀星;编辑:团省委 鲍京)

团邯郸市委:“三维联动”融入大中小学思政教育一体化建设

团邯郸市委、邯郸市少工委坚持“三维联动”,积极融入大中小学思政教育一体化建设。

一、强师铸魂,打造思政教育“生力军”。一是拓宽来源。整合高校、中小学及社会等多方资源,以邯郸学院高校马克思主义学院为核心,建立涵盖高校教授、中小学专业思政教师的市级思政校际联盟;选拔教师团干部、少先队辅导员、市级红领巾巡讲团成员,开展“青言青语”、“童言童语”宣讲720余场,优选100节少先队活动课和10节微团课发至基层学校。二是完善机制。突出政治标准,实行“导师制+聘任制”双轨培养模式,组织高校专家、思政教师、少先队辅导员与中小学不同学科教师结成“1+N”帮扶对子,开展“同课异构”、“异课同构”、“跨学段听课”等教研活动。聘请各行业先进典型和优秀党员、团员担任校外辅导员或兼职思政教师,充实教学力量。三是阶梯培养。立足政治培养目标,根据任职时间、学术成果(如论文、课题)、教学能力(业务荣誉)等,划分“新秀—中坚—骨干”三个阶梯,开展分层分类培训,每月举办一次专家讲座和工作研讨,持续提升思政教师的理论水平;以县区轮值的方式开展辅导员沙龙,深入基层学校调研指导,组织红领巾巡讲团跨县区授课。

二、课程赋能,构建思政育人“主阵地”。一是突出政治引领,优化课程内容。构建“1+3+X”特色课程体系,“1”为习近平新时代中国特色社会主义思想;“3”指爱国主义教育、社会主义核心价值观培育和践行、理想信念教育。“X”指开发《邯郸红色记忆》等特色课程,打造“成语文化,传承有我”等系列微队课,将家乡历史文化融入思政教育内容。二是丰富教学形式,增强育人实效。创新打造“近小实新”的授课模式,推出8分钟微团、微队课和主题宣讲等系列思政课;依托“三下乡”、“返家乡”、“红领巾讲解员”等品牌项目,开展研学寻访、职业体验和志愿服务等实践活动320余场,实现思想引领与实践育人相统一。三是深化教研协同,提升教学质量。打造跨校“主题教研联盟”,通过横向联动、资源共享,开发阶梯式教学案例库。组织教师团干部、少先队辅导员开展“三备三研”、“四维评课”教研,提供鲜活实践案例与专业建议;依托学习通平台,建设“数字教研共同体”,推广“双师云备课”,推动思政课智慧化升级。

三、精准育人,完善思政培养“主渠道”。一是贯通全学段培养链条。根据不同学段青少年身心发展特点与认知规律,开展差异化、连贯性的思政教育。小学注重情感启蒙,通过红色故事会、道德情景剧和主题队课等形式,培养集体意识和爱国情怀;中学突出认知深化,结合团校培训、模拟政协等活动,强化政治认同;大学强化使命担当,通过理论研讨、社会实践、创新创业等项目,引导学生投身中国式现代化建设。二是建立动态成长档案。依托大数据构建“监测—反馈—改进”闭环管理机制,从小学起持续跟踪学生,形成《思政教育学段衔接诊断报告》,差异化定制思政学习方案,针对高中生增设“马克思主义经典著作选读”选修课,为大学生匹配“乡村振兴实践”等国情教育项目。三是促进师生双向赋能。组织高校师范生走进中小学、社区暑托班、青少年宫等,开展“一课一案一讲一策”教学实践。推动中小学思政教师、少先队辅导员参与高校理论研修,大学教师下沉中小学指导实践,形成互学互鉴的良性循环。

(供稿人:团邯郸市委学少部;编辑:团省委 郝家良)