全国县域共青团基层组织改革试点工作开展以来，共青团定州市委坚持党建引领、团青结合、青年为本、创新务实的原则，努力构建“共青团+青工委”的新型团青工作体系和组织网络，更好地服务青年成长发展。

两个“凡是”,用好党建代团建“传家宝”。共青团定州市委印发《关于普遍建立团组织和青年工作委员会的通知》，明确要求“凡是建立了党组织，符合建团条件的全部建立团组织；凡是符合建立青年工作委员会条件的全部建立青年工作委员会”以及“各单位党组织要高度重视，把团组织、青年工作委员会建设纳入党建总体规划”，做好了“团组织+青工委”队伍建设的顶层制度设计，真正发挥党建车头作用，应建尽建，延伸团的工作触角，使青年工作与党建工作同步进行，互相促进，共同发展，变“独角戏”为“大合唱”。截止目前全市新成立团组织62个，青工委117个，其中新建两新组织团组织50个，新建两新组织青工委61个，实现了“团组织+青工委”协调联动。

形成合力，扩大青年工作“同心圆”。共青团定州市委结合团组织先进性和青工委群众性两者优势，形成合力，从实际出发，因地制宜，把服务党政中心工作、服务单位发展、教育引导青年、维护青年合法权益、服务青年成长成才作为出发点和落脚点。践行群众路线，实施扁平化管理，建设基层团干部线上群组和依托地缘、亲缘关系的青年线上群组，实现工作信息直接沟通和团员青年直接联系，更广泛的引领青年发出青春声音，贡献青春力量。

比学赶超，打造团青工作“金招牌”。共青团定州市委出台《共青团青年工作委员会工作考核办法(试行)》，实行积分制度，结合日常工作成绩、活动开展情况等进行综合打分，着力打造青工委“品牌”项目，营造“比学赶超”的浓厚氛围。每月结合全市重点工作、传统节日等定期开展不同主题日活动，交流青年工作开展情况，加强社群维护，保障圈层粘性和内生动力。推动25个乡镇（街道）青年人才库建设，发掘推荐辖区各行业优秀青年，壮大团组织后备力量，助力新时代乡村全面振兴。